Konzept
Durch eine fein abgestimmte Komposition von einzelnen Trainings-Bausteinen erstellen wir ein Programm, das auf ihre Bedürfnisse optimal ausgerichtet ist. Dabei setzen wir ausschließlich auf Methoden, die sich in der Praxis bereits vielfach bewährt haben. Und die vor allem eines gemeinsam haben: sie erreichen die Tiefenschichten des persönlichen Erlebens. Denn das Lernen über das Erleben ist - wie auch die Lernpsychologie bestätigt hat - wesentlich durchschlagender und nachhaltiger als manch klassisches Lernmodell.
Um schließlich das Erlernte in den beruflichen Alltag einfließen zu lassen, legen wir viel Wert auf die Transferleistung : von sensiblen Reflexionen, verdichteten Evaluationen bis hin zum (betrieblichen) Follow-Up bauen wir auf ausgesuchte Methoden, die einen Transfer in den Kontext ihrer Organisation gewährleisten. Entsprechend der Trainingsdauer (zwischen 2 und 5 Tagen) und den Inhalten wird für den Trainingsaufwand ein fairer Preis vereinbart.
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